面试操盘手套路的时候要注意哪些

交易员的职位从去年10月左右从北京调到上海，到今年3月和4月我的面试。中间不说我面试的公司加起来有上百家（君没开玩笑），说到这里的套路我太清楚了。

让我们为每个人列一个清单，招商的名义其实是为了吸引客户；招募交易员的名称实际上是分配公司；招募操盘手套路的名义实际上是平台控制；招募交易员的名称实际上是统计数据。

目前我看到的各种公司基本上都是第一种和第二种，而这两种又分很多种先说第一种。这种公司的运作非常简单，市场打着XX资产管理公司的旗号。事实上内部运作与资产管理有关系。看过我的亲身经历的人都知道，我简单的给大家介绍一下我的亲身经历。这是真的，所以你可以充分了解这些操盘手套路即公司的套路。去年北京的一家公司接受了采访。

在我的股票售罄几个月后它也开始了采访，他问我是否做过股票我说我做到了。大约两次最后1：3分配资金、清算、我说我有过清算经验，肯定能做好。我现在非常厌恶风险然后对方就想出了一句话，我凭什么要你？然后他说你去吧我傻了。但是下午就接到了前台的电话，说操盘手套路面试成功了。当时我就心存感激觉得这是上天给我的好机会，我应该好好珍惜。

（操盘手套路1-1）

这其实是一场心理战：对方先打你一巴掌再给你一颗糖，比喻有点不妥但确实如此；这时候你会心存感激但结果我去了之后，发现那两天去面试的人几乎都被录用了。然后我们到的时候被安排在一个大教室里，先跟我们说是实习期工资100一天。如果他们被雇用、他们将与当月的工资一起支付。每个人都应该表现好，最后操盘手套路选择最好的。

教室里有老师讲课，K线、移动平均线、MACD、KDJ等技术指标然后开玩笑拉近实习生。每天都是这样。讲座持续了一个星期，下班结束的很早、下班结束时间是三点钟。从第二周开始让我们在交易室里分组安排，每个操盘手套路的交易室大约有10-15人。每个人都配备一台电脑，老师为我们申请了一张模拟盘然后我们开始简单的操作；它们不存在，你的回报率是多少并不重要但是在你的模拟交易周；他们经常会说XX同学今天做得很好。如果是实盘那么你在这次交易中赚了多少钱，对于不懂交易的人来说这些似乎都是分秒必争的事情，给同学们一种错觉。但我已经交易了一年多，我知道事情没那么简单。

第三周老师会单独和我们聊天，套路是一样的但有两种：一是来一线城市不容易、我以前就是这样做的等等然后如果你在模拟时段赚了很好的利润，对方会说操盘手套路交易这个东西模拟和真实报价是两个不同的东西，有些人模拟的很好但是真正的offer不一定好；但我们认为你可以、但要谨慎；公司也会为你做同样的评估，你用自己的钱在公司里做，所有的利润都属于你，公司只看你的交易能力。

如果你在模拟的时候做的不好对方会说在操盘手套路交易这个东西的时候，模拟和真实报价是两个不同的东西。有些人在模拟中做得不好，但实际报价可能不会比其他人差；但我们认为您可以；但为了谨慎起见，公司会对您进行评估。你用自己的钱在公司做，所有的利润都属于你；公司只看你的交易能力。

当然一旦你开户入金，对方会为你设定一个期限比如两个月到三个月的真实评估期。在此期间对于操盘手套路交易新手，你会一直保持交易贡献手续费足以让他们支付几个员工。